À signaler en 2017

  • Au 31 décembre 2017, Hydro-Québec comptait 19 786 employés.
Effectif d'Hydro-Québec
  2014 2015 2016 2017
Effectif total permanent et temporaire au 31 décembre (nombre) 20 043 19 794 19 552 19 786
Moyenne d'âge 45,5 45,4 45,0 44,7
Représentation des groupes cibles (%)
Femmes 29,4 29,0 28,7 28,9
Autochtones 1,0 1,1 1,4 1,5
Minorités ethniques 1,4 1,4 1,5 1,5
Minorités visibles 3,5 4,0 4,1 4,5
Personnes handicapées 0,9 0,9 0,7 0,6

Un employé peut faire partie de plus d’une catégorie.

Admissibilité et départs à la retraite

Ce graphique montre que les départs à la retraite ont été de , 943 en 2014, 812 en 2015. 772 en 2016 alors que 877 employés ont pris leur retraite en 2017.

Nouveaux employés recrutés

Ce graphique illustre le nombre de nouveaux employés entre 2014 et 2017. 1 231 en 2014, , 853 en 2015, 831 en 2016 et 1 639 en 2017.

Note : Recrutement de 520 personnes (244 en 2016) appartenant à l’un ou plusieurs des cinq groupes visés par la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics (sans les étudiants). Parmi les 219 étudiants recrutés, 79 appartenaient à l'un ou plusieurs des cinq groupes visés par la Loi. À l'exclusion de ces derniers, le nombre de nouveaux employés recrutés en 2017 s'élève à 1 420.

Pyramide des âges des employés

Ce graphique met en évidence les groupes d’âge qui réunissent le plus grand nombre d’employés, soit les 50-54 ans et les 45-49 ans, pour les hommes et pour les femmes. Il met aussi en évidence les groupes d’âge qui comprennent le plus petit nombre d’employés, soit les 24 ans et moins et les 65 ans et plus, également pour les hommes et pour les femmes.

Le personnel est syndiqué dans une proportion de 84 %. Huit conventions collectives régissent les conditions de travail de ces employés, jusqu’en 2019.