Des réponses à vos questions

J'avais un dossier avec l'ancien système, comment puis-je accéder à mon dossier de candidat ?

Si vous avez déjà posé votre candidature à Hydro-Québec, vous n'avez qu'à cliquer sur Accéder à mon dossier de candidat, puis cliquez sur Mot de passe oublié. À cette étape, entrez votre courriel et vous recevrez un courriel de la part d'Hydro-Québec vous mentionnant votre mot de passe temporaire. Entrez ensuite votre courriel dans la fenêtre de connexion et le mot de passe temporaire dans l'espace du mot de passe. Vous pourrez ainsi changer votre mot de passe à votre guise et accéder à votre dossier de candidat.

Note importante : Concernant les postes que vous avez postulés avant janvier 2009, ils ne seront pas visibles dans le nouveau système mais soyez assurés que nous avons reçu votre candidature.

C'est la première fois que je postule à Hydro-Québec, comment puis-je créer mon dossier de candidat ?

Si c'est votre premier dossier à Hydro-Québec, cliquez sur Créer votre dossier de candidat. Vous n'aurez qu'à suivre les étapes à l'écran.

Comment augmenter les chances que mon dossier de candidat figure dans les résultats de recherche de candidats ?

Remplir tous les champs contribuera pour beaucoup au repérage de votre dossier au moment des recherches de candidats. À noter que les critères de recherche peuvent différer selon le poste.

Il est aussi important que vous créiez un seul dossier de candidat avec votre adresse de courriel principale. Avoir plusieurs dossiers ne vous aidera pas.

N'oubliez pas d'ajouter votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation comme pièces jointes.

Dois-je envoyer mon curriculum vitae par la poste même si je le transmets par Internet ?

Non. Si vous avez transmis votre candidature par Internet, soyez assuré que nous l’avons reçue et que nous traiterons votre demande. Vous pourrez même suivre le processus de votre demande en accédant à votre dossier de candidat.

Que signifie le terme apatride dans ce contexte ?

Il n'était pas possible d'indiquer le pays dans notre ancien système de gestion des candidatures. Le terme apatride est utilisé par notre nouveau système pour signaler que l'information est manquante. C'est le moment de préciser ces données.

Dois-je me préparer pour les tests de présélection ?

Les tests psychométriques n’exigent pas de préparation particulière. Nous vous recommandons cependant d’être bien reposé puisque vous aurez besoin de toute votre concentration. Toutefois, il peut être avantageux de vous préparer pour les tests de français et d'anglais. Ces tests peuvent s’adresser aux candidats qui ont soumis leur candidature pour des postes de Soutien administratif ou encore pour certains postes de la catégorie Générale non spécialisée..

Si on me convoque à des tests, devrai-je me déplacer plusieurs fois pour les passer ?

Non. Tous les tests ont lieu le même jour et au même endroit. Des séances sont organisées régulièrement dans plusieurs grandes villes du Québec..

Que va-t-il se passer après que j'aurai envoyé mon curriculum vitae ?

Visitez la section pour connaître toutes les étapes du processus de recrutement d'Hydro-Québec.

Tous les candidats sont-ils convoqués à l'entrevue de sélection ?

Non. Un candidat qui a passé avec succès les tests de présélection n’est pas nécessairement convoqué à l’entrevue de sélection avec le gestionnaire du poste. Toutefois, il est possible que le même candidat soit convoqué à plusieurs entrevues pour différents postes..

Quels sont les postes les plus en demande ?

Visitez la section carrières d'avenir pour en savoir plus sur les types d'emplois les plus recherchés par Hydro-Québec..

Si j'étudie dans une université à l'étranger, est-ce que je peux faire un stage à Hydro-Québec ?

Nos stages visent à préparer la relève, c'est pourquoi nous privilégions les candidats et candidates qui sont désireux, à plus long terme, de développer leur potentiel dans notre entreprise. Pour être sélectionné pour un stage, un étudiant doit être inscrit aux études à temps plein pour la session suivante, dans une université ou dans un collège canadien..

Valorisation de la diversité

Pourquoi Hydro-Québec me demande-t-elle de faire connaître mon appartenance à un groupe ciblé par la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics ?

Hydro-Québec est soumise à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Vous n'êtes pas tenu de répondre au questionnaire. Toutefois, en le remplissant, vous nous aidez à améliorer notre recherche de candidats et à éliminer les obstacles que des personnes ciblées par la loi peuvent connaître lorsqu'elles sont à la recherche d'un emploi..

Est-il avantageux de m'identifier en répondant au questionnaire ?

Oui ! Hydro-Québec désire compter sur un effectif représentatif de la société québécoise. Pour ce faire, elle prévoit mettre en place diverses mesures. Les personnes qui s'identifient pourront plus facilement en bénéficier.

Les renseignements que j'inscris demeurent-ils confidentiels ?

Absolument. La confidentialité de l'information personnelle sera préservée et seules les données cumulatives seront rendues publiques..

Est-il possible de passer mes tests en anglais ?

Si vous le désirez, vous pourrez demander à utiliser la version anglaise du questionnaire de test. Ce choix vous est offert pour que la langue du questionnaire ne constitue pas un obstacle à la compréhension des questions. Toutefois, les consignes vous seront données en français. Le français est d'ailleurs la langue de travail de l'entreprise..

Pour soumettre mon dossier et satisfaire aux exigences, est-il suffisant de présenter les diplômes obtenus à l'extérieur du Québec ?

Non. Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Québec, vous devrez, au moment de vous présenter à la séance de tests, fournir le document officiel d'évaluation comparative des études délivré par le ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles.

Une personne handicapée peut-elle demander que les moyens d'évaluation soient adaptés à ses besoins ?

Oui. Toutefois, il est important de nous aviser de votre situation dès que vous postulez à un emploi. En effet, il est souvent impossible d'adapter à la dernière minute les tests ou les autres moyens d'évaluation. Si nous sommes prévenus trop tard, nous risquons de devoir remettre votre évaluation à une date ultérieure.