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Nos stages universitaires et collégiaux visent à préparer la relève ; c'est pourquoi nous privilégions les candidats et candidates qui sont désireux, à plus long terme, de développer leur potentiel dans notre entreprise.
D'ailleurs, nous demandons à nos gestionnaires de faire une évaluation rigoureuse des stagiaires. De plus, nous les convoquons à passer les tests de présélection. Ces deux évaluations conjuguées permettent de déterminer leur admissibilité pour un autre stage ou pour un emploi éventuel.
Ainsi, les finissants, qui ont fait un ou plusieurs stages chez nous, ont une longueur d'avance. Leur dossier fait partie de notre banque de candidats déjà testés et leur candidature peut être soumise pour un emploi.
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- la satisfaction des stagiaires universitaires est très élevée pour la quatrième année consécutive.
- toutes les notes de satisfaction se situent au-dessus de 8 sur 10, sauf la clarté des objectifs et mandats qui se situe à 7,9
- hausse significative pour trois aspects importants pour les stagiaires : explications des conditions de travail, encadrement et soutien du supérieur, rétroaction et reconnaissance
- 88 % veulent revenir à Hydro-Québec !
Pour plus de détails, cliquez ici.
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