[
  {
    "temps": "00:08",
    "texte": "-On a la chance de discuter du Plan stratégique 2020-2024"
  },
  {
    "temps": "00:11",
    "texte": "avec Éric Martel et son comité de direction"
  },
  {
    "temps": "00:14",
    "texte": "en présence de collaborateurs"
  },
  {
    "temps": "00:15",
    "texte": "qui ont contribué à l'élaboration du Plan."
  },
  {
    "temps": "00:18",
    "texte": "On discute de la quatrième stratégie avec Éric Martel,"
  },
  {
    "temps": "00:21",
    "texte": "David Murray, Marc Boucher,"
  },
  {
    "temps": "00:24",
    "texte": "Élise Proulx et Éric Filion."
  },
  {
    "temps": "00:27",
    "texte": "Quand on prépare un plan stratégique,"
  },
  {
    "temps": "00:29",
    "texte": "un des objectifs qu'on se donne,"
  },
  {
    "temps": "00:30",
    "texte": "c'est de chiffrer le bénéfice qu'on souhaite atteindre"
  },
  {
    "temps": "00:32",
    "texte": "pour les années de la durée de ce plan stratégique là."
  },
  {
    "temps": "00:35",
    "texte": "Dans le dernier plan, on sait qu'ils ont été atteints,"
  },
  {
    "temps": "00:37",
    "texte": "mais je pense qu'on est allé au-delà des attentes."
  },
  {
    "temps": "00:40",
    "texte": "Pouvez-vous élaborer là-dessus ?"
  },
  {
    "temps": "00:42",
    "texte": "- Ouais, bien, on a dépassé nos objectifs, le plan d'affaires,"
  },
  {
    "temps": "00:44",
    "texte": "par 1,3 G$ dans les trois premières années du Plan,"
  },
  {
    "temps": "00:47",
    "texte": "alors on est très heureux de ça."
  },
  {
    "temps": "00:49",
    "texte": "Puis si on se ramène en arrière, c'était pas chose simple."
  },
  {
    "temps": "00:52",
    "texte": "Quand on regardait à l'époque, en 2015,"
  },
  {
    "temps": "00:54",
    "texte": "les prévisions pour les cinq prochaines années,"
  },
  {
    "temps": "00:56",
    "texte": "on croyait que nos profits allaient chuter"
  },
  {
    "temps": "00:59",
    "texte": "parce qu'il y avait des prix à l'exportation,"
  },
  {
    "temps": "01:01",
    "texte": "il y avait des quantités qui étaient nos hypothèses"
  },
  {
    "temps": "01:03",
    "texte": "et un paquet d'autres facteurs."
  },
  {
    "temps": "01:05",
    "texte": "Alors, on est très, très fiers."
  },
  {
    "temps": "01:07",
    "texte": "Un, on a réussi à mettre un plan en place qui évitait"
  },
  {
    "temps": "01:09",
    "texte": "cet effritement-là de nos profits, mais non seulement,"
  },
  {
    "temps": "01:11",
    "texte": "on a réussi à maintenir notre profitabilité,"
  },
  {
    "temps": "01:13",
    "texte": "mais on a même réussi à améliorer"
  },
  {
    "temps": "01:15",
    "texte": "ce qu'on s'était engagé au Plan stratégique."
  },
  {
    "temps": "01:18",
    "texte": "♪♪♪"
  },
  {
    "temps": "01:25",
    "texte": "- Qu'est-ce qu'on va faire dans les prochaines années"
  },
  {
    "temps": "01:27",
    "texte": "à Hydro-Québec pour continuer à accroître"
  },
  {
    "temps": "01:29",
    "texte": "notre efficience et notre productivité ?"
  },
  {
    "temps": "01:31",
    "texte": "- L'efficience, la productivité, c'est important."
  },
  {
    "temps": "01:33",
    "texte": "On veut garder les coûts le plus bas possible pour les Québécois."
  },
  {
    "temps": "01:37",
    "texte": "Les employés d'Hydro-Québec doivent se mobiliser à trouver,"
  },
  {
    "temps": "01:40",
    "texte": "justement, des pistes d'efficience"
  },
  {
    "temps": "01:42",
    "texte": "et pour garder nos coûts le plus bas pour nos exportations."
  },
  {
    "temps": "01:44",
    "texte": "Donc, s'assurer qu'on va chercher"
  },
  {
    "temps": "01:46",
    "texte": "les revenus qu'on a planifiés dans le Plan stratégique."
  },
  {
    "temps": "01:48",
    "texte": "Le système de gestion, ça fait un an et demi qu'on l'a parti,"
  },
  {
    "temps": "01:50",
    "texte": "mais le système de gestion, c'est au service des employés."
  },
  {
    "temps": "01:52",
    "texte": "C'est d'utiliser... C'est un système, une courroie"
  },
  {
    "temps": "01:55",
    "texte": "entre la gestion et les employés pour aller chercher"
  },
  {
    "temps": "01:57",
    "texte": "les pistes d'amélioration qu'on peut avoir dans chacune des équipes"
  },
  {
    "temps": "02:00",
    "texte": "puis qui vont nous permettre de passer au prochain niveau"
  },
  {
    "temps": "02:02",
    "texte": "puis de contrôler nos charges d'exploitation."
  },
  {
    "temps": "02:04",
    "texte": "Les opportunités sont là."
  },
  {
    "temps": "02:06",
    "texte": "Quand on se rappelle, on a 1600 cellules,"
  },
  {
    "temps": "02:09",
    "texte": "donc des employés avec un gestionnaire étant une cellule."
  },
  {
    "temps": "02:12",
    "texte": "On en a 1600 chez Hydro-Québec."
  },
  {
    "temps": "02:13",
    "texte": "Aujourd'hui, on a seulement déployé la moitié : 800."
  },
  {
    "temps": "02:17",
    "texte": "Donc, dans la deuxième partie du Plan stratégique,"
  },
  {
    "temps": "02:19",
    "texte": "ça va être de continuer ce déploiement-là,"
  },
  {
    "temps": "02:21",
    "texte": "aller chercher vraiment le plein potentiel"
  },
  {
    "temps": "02:22",
    "texte": "un peu partout dans l'organisation,"
  },
  {
    "temps": "02:25",
    "texte": "briser les silos entre les organisations,"
  },
  {
    "temps": "02:27",
    "texte": "chercher les efficiences entre organisations aussi."
  },
  {
    "temps": "02:29",
    "texte": "Je pense qu'on a encore un petit peu de chemin à faire"
  },
  {
    "temps": "02:31",
    "texte": "par rapport à ça dans les prochaines années."
  },
  {
    "temps": "02:33",
    "texte": "Donc, ce qu'on veut avec le système de gestion,"
  },
  {
    "temps": "02:35",
    "texte": "comme on disait, c'est de se rapprocher de nos employés."
  },
  {
    "temps": "02:38",
    "texte": "Ils les ont, les solutions, ils les ont, les idées,"
  },
  {
    "temps": "02:40",
    "texte": "Donc, de travailler ensemble,"
  },
  {
    "temps": "02:43",
    "texte": "à mettre ce beau travail de collaboration entre nos employés et nos gestionnaires."
  },
  {
    "temps": "02:46",
    "texte": "D'avoir des gestionnaires encore plus présents, je dirais,"
  },
  {
    "temps": "02:48",
    "texte": "plus présents sur le plancher ou directement avec nos employés,"
  },
  {
    "temps": "02:51",
    "texte": "comprendre les situations, prendre les bonnes solutions,"
  },
  {
    "temps": "02:53",
    "texte": "ce qui va nous permettre, justement,"
  },
  {
    "temps": "02:55",
    "texte": "de résoudre ce que nos employés vivent au quotidien,"
  },
  {
    "temps": "02:58",
    "texte": "puis ça va être, comme disait Élise,"
  },
  {
    "temps": "03:00",
    "texte": "gagnant pour tous les Québécois."
  },
  {
    "temps": "03:01",
    "texte": "♪♪♪"
  },
  {
    "temps": "03:05",
    "texte": "- Pouvez-vous nous dire ce que ça veut dire concrètement"
  },
  {
    "temps": "03:07",
    "texte": "de miser sur le numérique ?"
  },
  {
    "temps": "03:10",
    "texte": "- Chez TransÉnergie, évidemment, du numérique, c'est pas d'hier."
  },
  {
    "temps": "03:12",
    "texte": "On a déjà commencé à déployer"
  },
  {
    "temps": "03:14",
    "texte": "certaines numérisations dans nos postes,"
  },
  {
    "temps": "03:17",
    "texte": "mais là, on donne un effort encore plus important."
  },
  {
    "temps": "03:20",
    "texte": "Il faut comprendre qu'on a mis en service et en route"
  },
  {
    "temps": "03:23",
    "texte": "la plupart de nos projets dans les années 70-80."
  },
  {
    "temps": "03:27",
    "texte": "Donc, on arrive avec une nouvelle technologie"
  },
  {
    "temps": "03:29",
    "texte": "où on arrive à la fin de vie utile"
  },
  {
    "temps": "03:31",
    "texte": "de beaucoup de ces équipements-là."
  },
  {
    "temps": "03:33",
    "texte": "Et donc, on va déployer, autant au niveau des postes"
  },
  {
    "temps": "03:36",
    "texte": "qu'autant au niveau du système de contrôle de réseau"
  },
  {
    "temps": "03:40",
    "texte": "la numérisation avec des nouvelles pièces d'équipement"
  },
  {
    "temps": "03:44",
    "texte": "qui vont être en mesure de donner en temps réel"
  },
  {
    "temps": "03:47",
    "texte": "de l'information sur l'état des équipements, d'une part."
  },
  {
    "temps": "03:50",
    "texte": "Pour ce qui est du système de contrôle de réseau, évidemment,"
  },
  {
    "temps": "03:53",
    "texte": "ça fait depuis 1990 qu'il est en place."
  },
  {
    "temps": "03:57",
    "texte": "Vingt ans plus tard, il faut le revoir, le repenser."
  },
  {
    "temps": "04:00",
    "texte": "Ce qui va nous permettre de faire"
  },
  {
    "temps": "04:02",
    "texte": "une gestion du réseau en exploitation de bout en bout."
  },
  {
    "temps": "04:04",
    "texte": "Donc, à partir de la goutte d'eau"
  },
  {
    "temps": "04:06",
    "texte": "jusque derrière le compteur chez le distributeur,"
  },
  {
    "temps": "04:08",
    "texte": "de façon beaucoup plus intégrée, on va pouvoir gérer le réseau"
  },
  {
    "temps": "04:12",
    "texte": "et donc, en assurer une plus grande fiabilité"
  },
  {
    "temps": "04:14",
    "texte": "puis une plus grande flexibilité."
  },
  {
    "temps": "04:16",
    "texte": "- Il y a la partie clients,"
  },
  {
    "temps": "04:18",
    "texte": "donc les nouvelles énergies distribuées :"
  },
  {
    "temps": "04:20",
    "texte": "solaire, domotique, stockage."
  },
  {
    "temps": "04:23",
    "texte": "Donc, c'est toutes des technologies"
  },
  {
    "temps": "04:25",
    "texte": "qu'on va vouloir intégrer sur le réseau."
  },
  {
    "temps": "04:27",
    "texte": "En fait, le client devient un consommateur."
  },
  {
    "temps": "04:29",
    "texte": "Il devient un acteur du réseau lui-même."
  },
  {
    "temps": "04:32",
    "texte": "Donc, il va y avoir de plus en plus"
  },
  {
    "temps": "04:34",
    "texte": "d'échanges numériques, aussi, avec nos clients."
  },
  {
    "temps": "04:37",
    "texte": "- Qu'est-ce qu'on va faire dans les années à venir"
  },
  {
    "temps": "04:39",
    "texte": "pour s'adapter aux changements climatiques ?"
  },
  {
    "temps": "04:41",
    "texte": "- Plusieurs événements importants sont arrivés au Québec,"
  },
  {
    "temps": "04:44",
    "texte": "que ça soit la gestion de la crue, par exemple."
  },
  {
    "temps": "04:46",
    "texte": "Puis on voit, au printemps, depuis les dernières années,"
  },
  {
    "temps": "04:48",
    "texte": "on a des situations qui sont difficiles, même au Québec."
  },
  {
    "temps": "04:51",
    "texte": "Il y en a partout dans le monde, mais on est touchés au Québec."
  },
  {
    "temps": "04:54",
    "texte": "On voit les rafales de vent qui sont en croissance aussi."
  },
  {
    "temps": "04:57",
    "texte": "Donc, on a des conditions où il y a des transitions climatiques"
  },
  {
    "temps": "04:59",
    "texte": "qui sont de plus en plus importantes."
  },
  {
    "temps": "05:01",
    "texte": "L'équipe d'environnement est à regarder,"
  },
  {
    "temps": "05:03",
    "texte": "justement, dans le Plan stratégique"
  },
  {
    "temps": "05:05",
    "texte": "comment on va se positionner par rapport à ça."
  },
  {
    "temps": "05:07",
    "texte": "Ça touche toutes les organisations,"
  },
  {
    "temps": "05:09",
    "texte": "que ça soit, comme je le disais tantôt, la gestion de la crue,"
  },
  {
    "temps": "05:11",
    "texte": "de comprendre comment on va gérer les crues décamillénales,"
  },
  {
    "temps": "05:15",
    "texte": "donc une fois aux 10 000 ans,"
  },
  {
    "temps": "05:17",
    "texte": "comment nos infrastructures vont s'adapter par rapport à ça."
  },
  {
    "temps": "05:22",
    "texte": "Tout ce qui est érosion,"
  },
  {
    "temps": "05:24",
    "texte": "s'adapter par rapport à tout ce qui est la forêt, la végétation."
  },
  {
    "temps": "05:27",
    "texte": "La coupe d'arbres. On voit des enjeux importants devant nous."
  },
  {
    "temps": "05:32",
    "texte": "On a déjà commencé avec l'équipe de distribution, de transport"
  },
  {
    "temps": "05:35",
    "texte": "à augmenter le traitement de la végétation,"
  },
  {
    "temps": "05:37",
    "texte": "mais il y a encore des démarches à faire"
  },
  {
    "temps": "05:39",
    "texte": "au niveau de l'organisation."
  },
  {
    "temps": "05:41",
    "texte": "Donc, c'est quelque chose qui va être au coeur"
  },
  {
    "temps": "05:43",
    "texte": "de notre Plan stratégique."
  },
  {
    "temps": "05:45",
    "texte": "- Ton équipe, David, travaille avec la mienne, entre autres,"
  },
  {
    "temps": "05:47",
    "texte": "pour pouvoir positionner l'hydroélectricité"
  },
  {
    "temps": "05:51",
    "texte": "comme étant une solution aux changements climatiques."
  },
  {
    "temps": "05:53",
    "texte": "Alors, ça, puis faire valoir les attributs de l'hydroélectricité"
  },
  {
    "temps": "05:58",
    "texte": "comme réponse aux changements climatiques."
  }
]