L’équipe de direction : un engagement ferme pour l’avenir

Sophie Brochu
Présidente‑directrice générale

Sophie Brochu exerce les fonctions de présidente‑directrice générale d’Hydro‑Québec depuis avril 2020. Elle est la première femme à occuper ce poste de façon permanente dans l’histoire de l’entreprise.

M^me Brochu compte plus de trente ans d’expérience dans le secteur énergétique. Elle a commencé sa carrière en 1987 comme analyste financière à la Société québécoise d’initiatives pétrolières (SOQUIP), société d’État alors chargée de développer le réseau de gaz naturel au Québec. Elle s’est jointe à Énergir (anciennement Gaz Métro) à titre de vice‑présidente, Développement des affaires, en 1997, puis a dirigé d’autres vice‑présidences au sein de l’entreprise, dont celles des approvisionnements gaziers ainsi que des ventes et des services à la clientèle. En 2007, elle est devenue présidente et chef de la direction d’Énergir, poste qu’elle a occupé jusqu’à la fin de 2019. Sous sa gouverne, le distributeur gazier a ajouté le gaz naturel renouvelable à son portefeuille d’approvisionnement et est devenu un acteur de premier plan dans les secteurs éolien et solaire, tant au Canada qu’aux États‑Unis. Au milieu des années 2000, Énergir a fait l’acquisition de l’entreprise d’électricité Green Mountain Power, établie au Vermont. Celle‑ci a par la suite acheté Central Vermont Public Services, renforçant ainsi son rôle de fournisseur d’électricité centré sur les clients.

M^me Brochu est titulaire d’un baccalauréat en arts en sciences économiques de l’Université Laval et siège au conseil de la Banque de Montréal. Très active sur le plan social, elle œuvre depuis de nombreuses années auprès de Centraide du Grand Montréal et est cofondatrice de la ruelle de l’avenir, organisme qui lutte contre le décrochage scolaire dans les quartiers Centre‑Sud et Hochelaga de Montréal. Elle préside le conseil d’administration de la Fondation Forces AVENIR, qui appuie des activités visant à encourager et à reconnaître l’engagement des étudiants dans la collectivité. De plus, elle est leader de L’effet A, initiative ayant pour but de favoriser la présence des femmes à tous les niveaux des organisations. Mme Brochu s’est vu décerner des doctorats honoris causa par l’Université de Montréal (HEC Montréal) et par l’Université Bishop’s. Elle est membre de l’Ordre du Canada et officière de l’Ordre national du Québec.

Claudine Bouchard
Vice‑présidente exécutive, cheffe des infrastructures et du système énergétique
Présidente-directrice générale de la Société d’énergie de la Baie James

Claudine Bouchard a été nommée vice-présidente exécutive, cheffe des infrastructures et du système énergétique en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités d’Hydro‑Québec. À ce titre, elle veille à la conception et à l’optimisation du système énergétique bidirectionnel intégrant les nouvelles technologies ou ressources énergétiques renouvelables et variables. Elle est également responsable de la gestion des actifs et des infrastructures de l’entreprise, ainsi que des projets de réfection et d’expansion les concernant. Ses équipes fournissent l’expertise et le soutien technique requis par les projets d’aujourd’hui et définissent ceux que nécessiteront les activités de demain. Elles élaborent des stratégies d’acquisition optimisant les retombées pour l’entreprise et la société québécoise. Enfin, elles font évoluer les méthodes et processus en matière de santé, de sécurité et d’environnement associés aux chantiers de l’entreprise.

Gestionnaire aguerrie reconnue pour son leadership humain, M^me Bouchard compte plus de 20 ans d’expérience à Hydro‑Québec, où elle a occupé des postes à responsabilités croissantes dans des domaines variés, dont les communications, les relations avec le milieu, l’exploitation et la maintenance, la santé‑sécurité du travail, la gouvernance et l’expertise environnementales, la gestion de grands projets transversaux et la gestion de crise. Elle a notamment été vice-présidente – Réseau à Hydro‑Québec Distribution, vice-présidente ‑ Transformation de l’entreprise, chef de l’évolution de l’entreprise et vice-présidente ‑ Approvisionnement stratégique et vice‑présidente exécutive – TransÉnergie et équipement.

M^me Bouchard est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université de Montréal et d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Université du Québec à Montréal et de l’Université du Québec à Chicoutimi. Elle possède également un certificat d’études de deuxième cycle en communication-marketing (Master’s Certificate in Marketing Communications Leadership) de l’Université York et a suivi une formation spécialisée en négociation dans le monde des affaires à Harvard. Certifiée par le Collège des administrateurs de sociétés, elle siège au conseil d’administration du Conseil du patronat du Québec (CPQ), d’Électricité Canada, du Northeast Power Coordinating Council (NPCC), à New York, et de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Elle préside également le Comité des ressources humaines de la FCCQ et est membre du Comité des leaders de la forêt urbaine, mis en place par la Société de verdissement du Montréal métropolitain (Soverdi). De plus, elle est directrice de la campagne Centraide d’Hydro‑Québec, volet Leader, depuis 2018, leaders de L’effet A et ambassadrice du programme Leadership au féminin de la Chambre de commerce et d’industrie Saguenay‑Le Fjord.

En octobre 2021, Women in Renewable Energy (WiRE) et Hydroélectricité Canada lui ont décerné le prestigieux Prix de l’hydroélectricité au féminin en reconnaissance de sa contribution au secteur canadien de l’hydroélectricité et à l’avancement des femmes dans le domaine des énergies renouvelables.

Julie Boucher
Vice‑présidente – Développement durable, relations avec les communautés et communications

Après avoir exercé les fonctions de vice‑présidente – Expérience client, communications et relations avec les communautés pendant deux ans, Julie Boucher a été nommée vice‑présidente – Développement durable, relations avec les communautés et communications en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités d’Hydro‑Québec. À ce titre, elle a pour mandat de piloter les initiatives en développement durable et les dossiers d’entreprise en matière d’environnement, dont ceux qui concernent le Plan d’adaptation aux changements climatiques. De plus, ses équipes sont chargées d’assurer des communications ouvertes et constructives avec le grand public et l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, y compris les gouvernements, et de maintenir des relations privilégiées avec les collectivités et les communautés autochtones.

Entrée à Hydro‑Québec en 2007 à titre de porte-parole auprès des médias au Saguenay–Lac-Saint-Jean, M^me Boucher est devenue gestionnaire en 2009. Après avoir occupé des postes à responsabilités croissantes dans les domaines des relations avec les collectivités, des affaires publiques et gouvernementales et des communications, elle a été nommée vice‑présidente – Communications, affaires gouvernementales et relations avec les autochtones en mars 2020. Au début de sa carrière, elle a travaillé pendant sept ans comme journaliste pour les chaînes de télévision Radio-Canada et TQS.

M^me Boucher est titulaire d’un baccalauréat en géographie avec mineure en sciences politiques de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC). Elle siège au conseil d’administration du Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM) et est membre du Conseil consultatif de la Chaire de gestion du secteur de l’énergie de HEC Montréal.

Pierre Despars, FCPA, FCA
Vice‑président exécutif – Stratégies et développement

Entré à Hydro‑Québec en 2020, Pierre Despars a exercé les fonctions de vice‑président – Stratégies d’entreprise et développement des affaires jusqu’à ce qu’il soit nommé vice‑président exécutif – Stratégies et développement en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités de l’entreprise. À ce titre, il est responsable des stratégies et de l’évolution de l’entreprise, du développement des affaires, des transactions énergétiques et des relations commerciales hors Québec ainsi que de l’innovation et de la recherche-développement. Il pilote également les projets d’acquisition et de valorisation ainsi que la gestion des participations de l’entreprise.

M. Despars était précédemment président du conseil d’administration de Standard Solar, une filiale d’Énergir (anciennement Gaz Métro) spécialisée dans le développement et la gestion de parcs solaires photovoltaïques aux États-Unis, depuis 2017. Auparavant, il avait fait carrière à Énergir, y occupant de multiples fonctions principalement dans le domaine des finances durant plus de 26 ans. À titre de vice‑président (1996‑2003), puis de chef des finances (2003-2017), il a eu la responsabilité des affaires financières de l’entreprise auxquelles se sont greffés d’autres secteurs d’activité au fil des années : affaires corporatives et juridiques, réglementation, technologies de l’information, approvisionnements gaziers, biens et services, gestion environnementale et gestion de la qualité. De 2007 à 2017, il a géré les participations d’Énergir dans des entreprises de distribution gazière et électrique au Vermont.

M. Despars est titulaire d’un baccalauréat en comptabilité de HEC Montréal ainsi que d’une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John-Molson (Université Concordia). Il est Fellow de l’Ordre des comptables professionnels agrées du Québec (FCPA, FCA) et lauréat du prix As de la finance, Grandes entreprises, décerné par la section du Québec de FEI Canada (2014).

Nathalie Dubois
Vice‑présidente – Talents et culture

Après avoir exercé les fonctions de vice‑présidente – Talents, culture et évolution pendant un an, Nathalie Dubois a été nommée vice‑présidente – Talents et culture en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités d’Hydro‑Québec. Elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre de stratégies visant à soutenir la croissance d’Hydro‑Québec dans un secteur énergétique en pleine transformation. Ces stratégies concernent notamment la planification des ressources humaines, le développement des compétences et la création d’un bassin de talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Elle pilote également les initiatives visant à améliorer l’expérience employé et à assurer un milieu de travail inclusif et engageant. De concert avec ses équipes d’experts, elle veille aussi à la sécurité des installations, des personnes et des revenus d’Hydro‑Québec.

Au cours de sa carrière, M^me Dubois a mené plusieurs projets d’envergure de transformation organisationnelle et de gestion du changement, notamment dans le secteur manufacturier où elle a évolué pendant 20 ans. À titre de superviseure de production et de directrice des Ressources humaines à General Motors du Canada de 1990 à 1998, elle a instauré des processus et des stratégies visant à améliorer la productivité opérationnelle et la qualité des relations du travail. Elle a aussi fait sa marque chez Pratt & Whitney Canada, où elle a occupé des postes à responsabilités croissantes à la direction des Ressources humaines pour les secteurs de l’Exploitation, de l’Après‑vente et des Services clients pendant 12 ans, soit de 1998 à 2003 et de 2005 à 2011. De 2003 à 2005, elle a œuvré au Cirque du Soleil en tant que directrice des Ressources humaines.

M^me Dubois s’est jointe à Hydro‑Québec en 2011 à titre de directrice – Ressources humaines d’Hydro‑Québec Distribution. Nommée directrice – Services opérationnels en ressources humaines en 2012, elle a mis en place et supervisé un centre de services pour répondre de manière efficiente aux besoins des 20 000 employés et employées de l’entreprise. En 2016, elle a accepté le poste de vice‑présidente, Centre de services en ressources humaines (RH) et officier RH du secteur de l’assurance dommages au Mouvement Desjardins, qu’elle a occupé pendant un an. En 2017, elle a réintégré Hydro‑Québec à titre de vice‑présidente – Ressources humaines, fonction qu’elle a exercée jusqu’en 2021.

M^me Dubois est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle a également suivi des programmes de formation pour cadres supérieurs à l’Université Queen’s en Ontario et à la Darden School of Business de l’Université de Virginie aux États‑Unis. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec.

Éric Filion
Vice‑président exécutif, chef de l’exploitation et de l’expérience client

Éric Filion a été nommé vice‑président exécutif, chef de l’exploitation et de l’expérience client en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités d’Hydro‑Québec. À ce titre, il a pour mandat de gérer l’approvisionnement en électricité, l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des actifs de production, de transport et de distribution, les services techniques, de même que toutes les interactions avec la clientèle. De plus, il supervise les services partagés, dont la gestion du matériel, du parc immobilier et du parc de véhicules ainsi que les services d’hébergement, d’alimentation et de transport aérien. Il est également responsable des activités en environnement et en santé-sécurité du travail liées à l’exploitation.

Entré à Hydro‑Québec en 2016 en tant que vice‑président – Clientèle, M. Filion a été promu président d’Hydro‑Québec Distribution en avril 2018 et s’est également vu confier la responsabilité des services partagés en mai 2020, puis de l’approvisionnement stratégique en février 2021. À ce moment-là, la division qu’il dirigeait a été remplacée par un groupe, de sorte qu’il est devenu vice‑président exécutif – Distribution, approvisionnement et services partagés.

Auparavant, M. Filion a travaillé pendant 20 ans dans le secteur aéronautique. Il a notamment été à l’emploi de CAE Électronique, de Pratt & Whitney Canada et de Bombardier, où il a entre autres occupé le poste de vice‑président directeur général – Avions d’affaires Challenger.

Titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique du Collège militaire royal du Canada et d’une maîtrise en génie aérospatial de Polytechnique Montréal, M. Filion est membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec et diplômé du Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des administrateurs de sociétés. Très engagé sur le plan social, il siège au conseil d’administration de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et de l’Institut du cancer de Montréal. Il est également président, depuis 2017, de la campagne de financement de la Maison Tangente, centre d’hébergement pour jeunes adultes en difficulté, coprésident de la campagne 2021 Plus qu’un toit… guérir l’itinérance de La Rue des femmes et coprésident de la campagne Centraide du Grand Montréal depuis 2020 pour la division Industrie et transport.

Pierre Fortin
Vice‑président – Planification intégrée des besoins énergétiques

Entré à Hydro‑Québec en 2020, Pierre Fortin a exercé les fonctions de vice‑président – Gestion intégrée des risques pendant deux ans avant d’être nommé vice‑président – Planification intégrée des besoins énergétiques en 2022, dans le cadre d’une restructuration majeure des activités de l’entreprise. À ce titre, il a pour mandat d’anticiper les besoins en électricité d’Hydro‑Québec dans le contexte de la transition énergétique et d’allouer le capital financier de façon optimale en fonction des ressources disponibles ainsi que des occasions d’affaires et des risques associés. En plus de gérer les risques, son équipe est chargée de produire les bilans d’énergie et de puissance, de scénariser les trajectoires d’évolution du système énergétique, d’élaborer et de mettre en œuvre un nouveau processus d’allocation du capital, de valoriser l’ensemble des services liés à l’hydroélectricité et d’évaluer le potentiel hydroélectrique résiduel du Québec, ainsi que le potentiel de contribution d’autres filières d’énergie renouvelable pour répondre à la croissance de la demande.

M. Fortin cumule plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, dont une vingtaine en gestion des risques. De 2015 à 2020, il travaillait à Énergir (anciennement Gaz Métro), où il a d’abord été vice‑président, Gestion des risques et Audit interne, puis vice‑président principal, Gestion intégrée des risques. Auparavant, il a occupé divers postes à Hydro‑Québec, dont celui de directeur principal – Analyse et gestion des risques, de 2007 à 2015. Il compte parmi ses principales réalisations le déploiement de systèmes informatiques et la mise sur pied d’équipes spécialisées en gestion des risques liés aux activités du parquet de transactions énergétiques et des divisions réglementées de l’entreprise. M. Fortin a également travaillé à la Société québécoise d’initiatives pétrolières (SOQUIP) et au ministère des Finances du Québec.

Titulaire d’un baccalauréat en sciences économiques, d’un baccalauréat en sciences comptables et d’une maîtrise en administration des affaires avec spécialisation en finance de l’Université Laval, M. Fortin est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec.

Pierre Gagnon, Ad. E.
Vice‑président exécutif – Affaires corporatives, juridiques et réglementaires et chef de la gouvernance

Après avoir exercé les fonctions de vice‑président exécutif – Affaires corporatives et juridiques et chef de la gouvernance pendant trois ans, Pierre Gagnon a été nommé vice‑président exécutif – Affaires corporatives, juridiques et réglementaires et chef de la gouvernance en 2022. À ce titre, il dirige les activités du Secrétariat général et agit comme conseiller de premier plan auprès de la présidente‑directrice générale, de la présidente du Conseil d’administration et des présidentes et présidents des comités du Conseil. Il est également responsable des affaires juridiques et réglementaires de l’entreprise et de ses filiales ainsi que des dossiers concernant la gouvernance, l’éthique, la conformité, l’accès à l’information et la gestion documentaire.

M. Gagnon cumule quelque 35 ans d’expérience en droit. Il a amorcé sa carrière dans le cabinet MacKenzie Gervais (aujourd’hui Borden Ladner Gervais), où il est devenu associé en 1990. Il a également travaillé dans le secteur des télécommunications et de la radiodiffusion pendant une douzaine d’années, notamment chez Bell Canada et au sein du Groupe Vidéotron, où il a occupé des postes à responsabilités croissantes allant jusqu’à celui de vice‑président – Affaires publiques et réglementaires. En 2003, il s’est joint une première fois à Hydro‑Québec à titre d’avocat en chef, fonction qu’il a assurée jusqu’en 2009. Il a ensuite été vice‑président – Affaires juridiques, sûreté aéroportuaire et secrétaire corporatif d’Aéroports de Montréal pendant neuf ans, puis a réintégré les rangs d’Hydro‑Québec en 2018 en qualité de vice‑président exécutif – Affaires corporatives et chef de la gouvernance.

M. Gagnon est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université de Montréal et membre du barreau du Québec, qui lui a conféré la distinction Avocat émérite (Advocatus Emeritus) en 2016. En 2014, il s’est aussi vu décerner le Prix ZSA des conseillers juridiques du Québec dans la catégorie Réalisation exceptionnelle, en reconnaissance de sa grande contribution au monde des affaires tout au long de sa carrière.

Président du conseil d’administration d’Arion Orchestre Baroque, M. Gagnon est également membre du Conseil de direction de la Chaire Raoul‑Dandurand en études stratégiques et diplomatiques de l’Université du Québec à Montréal. De plus, il a déjà siégé au Conseil du Barreau de Montréal et présidé le Comité de gouvernance du Barreau du Québec.

Jean‑Hugues Lafleur
Vice‑président exécutif et chef de la direction financière

Jean‑Hugues Lafleur est vice‑président exécutif et chef de la direction financière d’Hydro‑Québec depuis 2018. À ce titre, il pilote l’ensemble des fonctions financières de l’entreprise, soit notamment le financement, la trésorerie, la comptabilité, la planification budgétaire, la fiscalité et le contrôle, de même que la préparation des états et rapports financiers et la gestion du régime et de la caisse de retraite. De 2018 à 2020, il a parallèlement exercé les fonctions de chef du risque et, de la mi‑mars au début avril 2020, il a été président-directeur général par intérim d’Hydro‑Québec.

Entré à Hydro‑Québec au début des années 1990, M. Lafleur a été nommé chef de la gestion des risques financiers en 1996, puis directeur des marchés financiers et trésorier adjoint en 1998. Il a accédé au poste de trésorier en 2007 et a été promu vice‑président–Financement, trésorerie et caisse de retraite l’année suivante, poste qu’il a occupé jusqu’en 2018.

M. Lafleur a amorcé sa carrière chez Lévesque Beaubien, société de courtage en valeurs mobilières devenue la Financière Banque Nationale. À la fin des années 1980, il était également chargé de cours en gestion de portefeuille à l’Université du Québec à Hull (UQAH, devenue l’Université du Québec en Outaouais).

Jean‑Hugues Lafleur est titulaire d’un baccalauréat en administration de l’UQAH et d’une maîtrise en finance de l’Université de Sherbrooke.

Jean-François Morin
Vice‑président – Technologies numériques

Jean‑François Morin a été nommé vice‑président – Technologies numériques à Hydro-Québec en juin 2022, après avoir exercé les fonctions de vice‑président – Technologies de l’information et des communications (TIC) de 2021 à 2022. À ce titre, il a pour mandat de poursuivre le virage numérique de l’entreprise, d’assurer la sécurité de l’ensemble des systèmes et des réseaux de celle-ci et de faire en sorte qu’elle dispose des moyens technologiques et numériques nécessaires à la bonne marche de ses activités.

M. Morin compte plus de 20 ans d’expérience en technologies de l’information à Hydro‑Québec. Après avoir piloté le développement et l’exploitation de l’ensemble des infrastructures, des systèmes et des applications informatiques dans le domaine des finances en tant que directeur – Technologies de l’information (finances) de 2014 à 2016, il a géré le portefeuille TIC ainsi que le déploiement de solutions innovantes, efficientes et agiles pour le compte d’autres unités structurelles à titre de directeur – Relations d’affaires TIC (unités corporatives), puis de directeur – Solutions systèmes d’innovation TIC. Promu directeur principal en 2016, il a notamment dirigé la mise en place des fondations nécessaires à la transformation numérique de l’entreprise, comme des outils collaboratifs et d’analytique de données, de même que l’élaboration de solutions optimisées ou sur mesure pour la gestion des identités et des accès, de la maintenance et des comptes fournisseurs, par exemple.

Au fil des ans, les équipes sous sa responsabilité ont remporté de prestigieux prix abbr OCTAS attribués par le Réseau Action TI : pour une solution analytique de détection des vols d’énergie (2018), une solution numérique associée à l’offre de tarification dynamique d’Hydro‑Québec (2021), la mise en place d’un centre d’analyse et de maintenance prévisionnelle des équipements de production (2021) et un outil de gestion intégrée de la végétation (2022).

M. Morin est titulaire d’un baccalauréat en informatique de gestion de l’Université du Québec à Montréal et d’un baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation en finances de l’Université de Sherbrooke.

Bruno Marcil
Vice‑président – Audit interne

Bruno Marcil exerce les fonctions de vice‑président – Audit interne à Hydro‑Québec depuis octobre 2021. Son équipe a pour mandat d’évaluer l’efficacité des principaux processus de gestion, de contrôle et de gouvernance, de manière à assurer la fiabilité et l’intégrité de l’information financière et opérationnelle, la protection des actifs ainsi que le respect des lois, des règlements et des engagements contractuels de l’entreprise. Il veille également à l’optimisation des ressources en mettant l’accent sur l’innovation, les technologies de pointe et la gestion des risques.

M. Marcil compte une trentaine d’années d’expérience en audit, au cours desquelles il a acquis un riche bagage dans plusieurs domaines, y compris les finances, les technologies de l’information et la cybersécurité, l’exploitation et la gestion des risques. Avant d’entrer à Hydro‑Québec, il était vice‑président corporatif de l’audit interne et de la gestion des risques d’entreprise à Loto-Québec. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans plusieurs autres sociétés des secteurs public et privé, dont WSP, GoSecure, la Caisse de dépôt et placement du Québec et la Ville de Montréal.

Titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de HEC Montréal, M. Marcil est membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA, CA, CA-TI) et a longtemps fait partie du groupe de travail sur l’audit interne et la gestion des risques de l’Ordre. Il a obtenu les certifications CISA (Certified Information Systems Auditor), CISM (Certified Information Security Manager) et CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) de l’ISACA, CRMA^® (Certification in Risk Management Assurance^®) de l’Institute of Internal Auditors et CITP (Certified Information Technology Professional) de l’American Institute of CPAs, et suit actuellement le programme de certification du Collège des administrateurs de sociétés.

M. Marcil est cofondateur d’un groupe de collaboration en analyse de données dont il organise les rencontres depuis une dizaine d’années. Il participe à diverses autres activités professionnelles à titre de modérateur ou de conférencier et a aussi joué un rôle actif dans la création du programme de deuxième cycle Gouvernance, audit et sécurité des technologies de l’information de l’Université de Sherbrooke, où il a par la suite été chargé de cours.

Réal Laporte
Conseiller stratégique du comité de direction

Réal Laporte agit à titre de conseiller stratégique auprès du comité de direction d’Hydro‑Québec depuis juin 2020.

M. Laporte cumule plus de 35 ans d’expérience dans la conception et la réalisation de projets d’infrastructure et la gestion de fonctions stratégiques. Entré à Hydro‑Québec en 1988, il a lui-même supervisé plusieurs chantiers, dont le vaste projet hydroélectrique de l’Eastmain–1–A–Sarcelle–Rupert, avant d’être nommé président d’Hydro‑Québec Équipement et président-directeur général de la Société d’énergie de la Baie James (SEBJ) en 2005. Il s’est également vu confier la direction du Centre de services partagés d’Hydro‑Québec en 2010, puis la responsabilité des activités de recherche–développement de l’entreprise en 2016.

M. Laporte est titulaire d’un baccalauréat en construction civile de l’École de technologie supérieure et d’une maîtrise en gestion de projets de l’École des sciences de la gestion de l’Université du Québec à Montréal. Il est également diplômé du Programme de perfectionnement des administrateurs de l’Institut des cadres de l’Université McGill. Il siège au conseil d’administration d’Hydro‑Québec IndusTech et de la Société du Plan Nord et est membre du Comité sur le développement durable du Conseil des gouverneurs de l’Université McGill. M. Laporte a été élu Fellow de l’Académie canadienne du génie et s’est vu décerner le Grand Prix d’excellence professionnelle de l’Ordre des ingénieurs du Québec, soit la plus haute distinction de l’Ordre, en reconnaissance de sa contribution remarquable au développement des infrastructures énergétiques du Québec.